咸宁、襄阳、恩施、随州、监利、松滋、江陵、公安、洪湖、谷城、郧西、蕲春、麻城、浠水、大冶、鄂州等分公司慰问高温下的一线员工
本网讯(通讯员杨易、罗雪、胡晓鸥、郑文文、刘一星、杨洋、涂远胜、严雪雅、蓝琼、龙云、高建民、何俊、夏辉、郭良福、张乐、陈小培,责任编辑叶珂)8月23日上午,咸宁市分公司常务副经理李晓亮率班子成员一行深入生产经营一线开展高温慰问活动,为一线员工“送清凉”,传递公司对员工的关爱之情。
李晓亮一行先后前往分公司系统业务部仓库、咸安连锁店、咸宁书城等地,为坚守岗位的一线员工送去清凉饮品、防暑物资等慰问品。每到一处,李晓亮一行都与员工们进行交谈、致以问候,并详细了解教材教辅分发配送、开学季营销、政治图书发行等重点工作进度。李晓亮勉励大家面对高温“烤”验,在做好防暑降温的前提下,继续发扬“新华精神”,始终保持高昂的斗志,确保完成“课前到书、人手一册”的政治任务,全力保障开学季各项工作顺利开展。员工们纷纷表示,要将公司的关心转化为工作动力,立足本职岗位,以更加饱满的激情投入到工作中去,为公司高质量发展添砖加瓦。
李晓亮一行还对仓库、中心门店、办公区等重点场所进行了全面的安全隐患排查,切实筑牢安全生产防线。
近日,高温橙色预警信号持续发布,烈日如炬、热浪翻腾,襄阳市正经历着酷暑的严峻考验。极端天气下,襄阳市分公司一线员工们无暇顾及汗流浃背的辛苦,他们坚守岗位,以饱满的精神和昂扬的斗志,全力投入到完成秋季“课前到书 人手一册”政治任务的工作中。仓库内,教材教辅堆积如山,他们穿梭其间,仔细核对、分发,确保每一本书都能准确无误地送达学校师生手中……
8月14日,襄阳市分公司经理柏涛率班子成员一行,带着解暑物资来到储运仓库看望慰问正在抢分抢发教材教辅的一线员工,并亲自参与分发工作。柏涛强调,首先要讲政治,要增强责任与担当,克服当前困难,不折不扣完成“课前到书”政治任务。其次要讲效率,要合理安排工作时间、采取错峰错时应对高温天气,加强上下沟通联系,提高分发配送效率。最后要讲安全,要注意用车用电安全,制订工作预案,加强值班值守工作。
一线员工们纷纷表示,将不负领导的关怀和嘱托,团结一心,继续发扬不怕苦不怕累的新华精神,以实际行动践行“课前到书”承诺,确保秋季开学全市中小学校正常教学需要。
盛夏酷暑,正值新华书店教材教辅发行关键期。8月22日,恩施州分公司组织开展“夏日送清凉”慰问活动,经理宋建斌一行为教材仓库一线员工送去了防暑降温慰问品。
慰问现场,宋建斌详细询问了2024年秋季教材教辅发运情况,查看了安全生产管理运作情况。在听取部门负责人工作汇报后,宋建斌对2024年秋季教材教辅发行工作提出要求:一是要发扬团结协作精神,共同克服高温带来的挑战,组织好人力物力,把握工作进度,确保各项任务顺利完成。二是要加强安全管理,时刻紧绷安全生产红线,从严从细从实做好安全保障工作。三是要在保证完成任务的同时务必做好自身防护和防暑降温工作,确保身体健康和自身安全。
一声问候,一份清凉。此次慰问活动传递了分公司对一线员工的热切关怀和殷殷嘱托,鼓舞了大家的干劲和士气。员工们纷纷表示,将继续打好战高温、斗酷暑的攻坚战,立足岗位,担当作为,发扬不畏困苦的作风,以更加热情饱满的精神面貌投入到工作中去,为企业高质量发展贡献自身力量。
近日,随州市分公司经理聂海龙带领班子成员一行到教材仓库开展“夏送清凉”活动,了解教材教辅到货及发行情况,将组织关爱送到生产一线员工手中。
8月以来,随州地区气温进入炎热模式,给教材教辅发行带来严峻考验,分公司工会积极组织落实各项防暑降温措施,采购西瓜、凉茶等物资,为一线员工送去“夏日清凉”。慰问现场,聂海龙叮嘱大家在发行时要合理规划时间,避开高温时段,加强自我保护预防中暑。他还详细了解了仓库教材教辅到货及发货情况,查看了相关管理台账及预案,并对用水用电安全、房屋安全、消防安全等进行了全方位检查,确保生产安全。
此次夏送清凉举动,用实际行动让员工感受到关怀。大家纷纷表示,要克服高温酷暑天气给工作带来的困难,切实把组织对员工的关怀转化为工作动力,圆满完成“课前到书 人手一册”的政治任务。
8月21日,监利市分公司经理杜学军率班子成员一行到连锁门店、教材仓库开展“夏日送清凉”活动,为一线员工送去炎炎夏日特别的关怀与清凉。
慰问现场,杜学军一行为奋战在一线的员工们发放了矿泉水、饮料等防暑降温物资,叮嘱大家在高温天气下要注意身体。他表示,秋季发行工作体量大、时间紧、任务重,教材储运部要合理安排工作与休息时间,劳逸结合,安全工作,确保完成“课前到书、人手一册”的政治任务。他还就夏季安全生产进行了强调,要求在抢发教材的同时要切实履行安全生产责任,做好高温天气用电安全,坚决把安全隐患消除在初萌状态。
此次“夏日送清凉”活动体现了分公司对员工身心健康的关爱与重视,进一步增强了企业凝聚力与向心力。员工们纷纷表示,将把这份“清凉”化作工作的动力,以更加饱满的热情投入到工作中,为分公司发展贡献更大力量。
8月19日下午,松滋市分公司牵头负责人黎军率班子成员一行深入生产一线开展“夏日送清凉 安全伴我行”高温慰问活动。
活动中,黎军一行来到各门店及物流仓储等一线工作区域,为坚守岗位的员工送去清凉饮品、防暑物资等慰问品,表达对大家的问候和关心,并强调:高温天气下,大家要特别注意防暑降温,合理安排工作与休息时间,确保“课前到书、人手一册”政治任务圆满完成。同时,为筑牢安全生产防线,黎军一行还对各个区域进行了全面的安全隐患排查,重点检查了消防设施是否完好、用电线路是否安全、仓储区域是否规范以及防暑降温措施是否到位等,确保高温天气各项安全措施能得到有效执行,为员工营造安全舒适的工作环境。
此次高温慰问活动不仅让一线员工深切感受到了分公司的温暖与关怀,也进一步增强了员工安全生产意识,为企业持续稳定发展奠定了坚实基础。
连日来高温天气持续,江陵县分公司员工顶烈日、战酷暑,用汗水保障教材教辅到货、分发、配送工作有序进行。8月12日,分公司负责人刘斌带队到教材仓库、连锁门店开展“慰问送清凉”行动。
刘斌给一线员工送去了矿泉水、维C饮料、毛巾等各种防暑降温物资。在教材仓库,他详细了解了秋季教材教辅到货与分发情况,听取了员工在工作中遇到的实际困难汇报。他嘱咐大家在分发教材教辅时要合理安排作业时间,避免出现中暑事故发生;部门负责人要做好统筹安排,及时关注极端天气,做好防水防火准备工作,避免出现重大损失。在连锁门店,刘斌具体了解了门店暑期活动开展情况,叮嘱员工要注意用电安全及防暑降温,确保安全度夏。
组织的关怀慰藉了一线员工的心,大家纷纷表示,要克服高温酷暑天气给工作带来的困难,齐心协力完成“课前到书 人手一册”的政治任务。
丝丝清凉,浓浓爱意。8月13日,公安县分公司牵头负责人蒋涛率班子成员一行到生产一线检查工作并进行高温慰问,为一线员工送清凉、鼓干劲,将关心与关怀传递到员工“心坎上”。
慰问现场,蒋涛对不畏高温、坚守一线的员工们表达了衷心感谢,并详细了解了仓库教材到货和分发、连锁店暑期销售和活动开展等情况。他要求各部门负责人要落实好防暑降温后勤保障和夏季安全生产工作,叮嘱员工们要注意劳逸结合,在做好本职工作的同时,注意高温酷暑下的自我防护。他表示,今年秋季教材发运周期短,时间紧,任务重,大家要克服重重困难,圆满完成“课前到书 人手一册”的政治任务。
一份清凉关爱礼包、一声“辛苦啦”,都蕴含着对分公司一线员工的敬意和关心,为大家撑起了夏日关爱的“遮阳伞”。员工们纷纷表示,将继续发扬吃苦耐劳、无私奉献的新华精神,为完成今年各项指标任务贡献更大力量。
8月14日上午,洪湖市分公司经理龚关率班子成员一行到生产一线开展“高温慰问沁人心”活动,为员工们送去夏日清凉与关怀。
慰问现场,龚关一行为员工们送去了清凉的矿泉水、解暑的西瓜及必备的防暑药品等,并与员工们认真交谈,详细询问大家的工作情况和生活状况,叮嘱大家在高温天气下一定要注意防暑降温,合理安排工作和休息时间,保证身体健康。期间龚关还对各经营场所的安全生产措施和消防器材进行了检查,确保各项措施落实到位,筑牢安全生产防线。
组织的关怀与问候让一线员工们倍感温暖,大家纷纷表示将继续发扬吃苦耐劳的精神,为企业发展贡献自身力量。未来分公司将秉承“以人为本”的经营理念,为员工创造更加良好的工作环境和条件,共同推动企业高质量发展。
连日来,高温橙色预警信号不断,烈日炎炎,热浪滚滚。为确保秋季“课前到书 人手一册”政治任务的顺利完成,谷城县分公司一线员工精神饱满、斗志昂扬,奋战在各自工作岗位上。
8月13日,分公司经理杨浩一行携带矿泉水、西瓜等解暑物资,到储运仓库看望慰问分发教材教辅的一线员工,为员工们送去夏日里的一缕清凉与关怀。慰问现场,杨浩详细了解了当前教材教辅的到货进度、分发安排及面临的实际困难。他要求,全体员工要以高度的责任感和使命感,不折不扣地完成“课前到书 人手一册”的政治任务,确保每一本书籍都能按时、准确、安全地送达学生手中;系统业务部要切实做好防暑降温工作,关注员工身体健康。
一线员工对来自分公司经理室的关怀与鼓励表示衷心的感谢,纷纷表示将发扬不怕苦、不畏难的新华精神,采取调整作息时间、错开高温时段、轮班上岗操作、克服高温天气困难等方式,确保工作顺利进行。同时严格检查每批教材教辅的数量和质量,精心组织分发计划,确保教材教辅准确无误地送达每一所学校。
8月12日,郧西县分公司经理方阳军率班子成员带着矿泉水、饮料、西瓜等降温饮品来到储运仓库,慰问正在抢分抢发教材教辅的一线员工,为大家送去夏日一缕清凉,鼓士气、促干劲。
慰问现场,方阳军向挥洒汗水、奋战一线的员工表示敬意和感谢。在详细询问了教材教辅到货进度和分发进展情况后,方阳军说,盛夏酷暑季节是新华人确保高质量完成“课前到书 一手一册”政治任务最关键的时刻,大家在战高温、克酷暑、力保“课前到书”的同时,一定要严格落实关注天气、错开高温、防暑降温、保障安全的工作预案,通过合理的安排和调度,切实保障身体健康。
一线员工们对组织的关心关爱表示感谢,纷纷表示将克服气温高、到货周期短、分发任务重等困难,发扬不怕苦、不畏难的新华精神,用实际行动为高质量完成秋季“课前到书 人手一册”目标任务而加紧奋战。
炎炎夏日,持续的高温天气给坚守在工作一线的员工带来严峻考验。8月9日,蕲春县分公司经理王新友率班子成员一行,深入储运仓库慰问抢发教材教辅的一线员工,为他们送去清凉与鼓励。
慰问现场,王新友向员工们表示敬意和感谢。他说,高温酷暑下大家能够坚持工作,用汗水和辛勤付出保障“课前到书 人手一册”政治任务的落实,这种敬业精神令人感动、是公司宝贵的财富。他强调,公司始终将员工的健康与安全放在首位,大家要合理安排工作时间,注意防暑降温,确保身体健康。随后亲手将一箱箱防暑降温物资一一发放到员工手中,叮嘱大家要劳逸结合,注意自我防护。
员工们纷纷表示感受到了来自组织的关怀和温暖,接下来将继续以饱满的热情和昂扬的斗志投入到教材教辅发行工作中,为秋季开学前“送书到班到生”服务工作提供坚实保障。
连日来持续高温,麻城市分公司积极开展“战酷暑 送清凉”活动,经理李俊英带领班子成员深入教材教辅仓库,向奋战在高温一线的员工表示慰问和关怀,把清凉送到岗位上,把关怀送到员工心坎里。
李俊英一行看望了教材教辅仓库内正在分发2024年秋季学期教材教辅的员工,将清凉饮料、水果等防暑降温物品送到员工们手中,感谢他们在炎炎夏日里的坚守和付出,详细询问大家的工作和生活情况,叮嘱大家在工作的同时要注意防暑降温,科学安排作业时间,做好自身防护、劳逸结合,在确保安全的前提下,高标准、守节点、无差错地完成教材教辅分发任务。
企业的发展离不开员工的艰辛付出与无私奉献,关心爱护员工是“以人为本”企业文化的真实体现。员工们纷纷表示,将把组织的关心关爱转化为立足本职、爱岗敬业、争当先锋的强大精神支柱和工作动力,用实际行动为新华书店集团高质量发展贡献力量。
入伏以来,天气酷热难耐,7月24日,浠水县分公司经理王小林率班子成员深入教材仓库,看望慰问高温下奋战在发运一线的员工。
慰问现场,王小林代表分公司党支部、经理室对一线员工高温下仍然坚守工作岗位表示感谢,他表示,今年秋季教材发运周期短,时间紧,任务重,大家要克服高温天气带来的不利因素,发扬连续作战的作风,完成好今年秋季教材分发工作,为落实党中央、国务院提出的“课前到书 人手一册”提供根本保障。
为切实做好防暑降温工作,王小林一行为员工们送去了金银花露、霍香正气液、西瓜等物资,让大家在炎炎夏日里感受到组织的关怀与温暖。他叮嘱员工们要合理安排作息时间,注意劳逸结合,做好个人防护,确保身体健康和工作安全。
此次高温慰问活动传递了分公司对一线员工的关心与关爱,进一步激发了大家的工作热情和干劲。员工们纷纷表示,一定会将公司的关怀化作动力,坚守岗位、尽职尽责,为企业发展贡献更大力量。
入伏以来,气温持续攀升,为保护员工身体健康,确保员工在高温天气下能够安全工作,7月22日上午,大冶市分公司主要负责人刘军率班子成员和综合管理部有关人员前往连锁店和教材仓库进行慰问,为奋战在一线的员工送上饮料、水果等慰问物品,送去盛夏一缕”清凉“。
慰问过程中,刘军与员工们仔细交谈并关切询问大家的身体状况及工作情况,对员工们不畏高温、忠于职守、辛勤工作的精神给予了高度评价,并嘱咐大家在坚守岗位的同时防止因高温天气引发中暑和各类安全事故发生,在科学有序的前提下高质高效地完成“课前到书 人手一册”政治任务。
此次“送清凉”慰问活动让员工们切实感受到了分公司的关心关爱,大家纷纷表示,将不负领导的期望和重托,继续发扬吃苦耐劳、无私奉献的新华精神,以更加饱满的热情和更加专业的态度做好暑期发行工作。
赤日炎炎,伏天正盛。7月24日上午,鄂州市分公司经理柳德率相关人员深入基层,看望在高温下工作的一线员工,为大家送去防暑降温用品,送去夏日一缕“清凉”。
柳德一行来到分公司仓库和连锁门店,与员工们仔细交流,详细询问部门工作时间、防暑措施等情况,对员工们不畏酷暑、坚持奋战的敬业精神表示感谢,并叮嘱部门负责人要合理安排员工工作休息时间,确保大家的身体健康。他表示,分公司发展离不开各位员工坚持不懈的努力,希望大家在保障自身健康安全的同时,继续保持昂扬向上的姿态,以高度的责任心履职尽责,为实现全年任务指标打下坚实的基础。