本网讯（通讯员罗雪、责任编辑叶珂）9月25日，襄阳市分公司在枣阳举办区域党建、人力资源及综合管理业务能力提升培训会。旨在有效落实新华书店集团相关文件制度，强化学习培训的相关要求，全面提升区域各分公司人力资源及综合管理人员业务素养和能力。区域党建、人力资源及综合管理相关人员20余人参训。

培训会上，市分公司综合管理部工作人员对《湖北省新华书店（集团）有限公司信息宣传工作管理办法（试行）》《印章及证照管理办法》《公车管理办法》《三重一大决策制度实施暂行办法》《档案管理办法》《合同管理办法》等文件制度进行了宣贯，对新闻宣传注意事项、文明单位创建实操技巧、公文规范管理、档案管理、证照管理、安全生产和公车管理等日常业务中的规范操作进行了讲解，通过生动案例，提供经验指导和实战策略。人力资源部工作人员围绕工资系统与企业年金操作的具体流程进行了详细讲解，帮助参训人员掌握相关操作技能。同时就干部选拔任用工作办法、发展党员工作的规范与要求等进行了深入浅出地讲解，为大家提供了全面实用的操作指南。培训内容广泛，不仅涵盖党建理论的新要求，还深入人力资源管理制度的每一个细节及综合业务技能多个方面。

市分公司党委副书记刘建新以“履职尽责 扎实做好基层党建工作”为题，就如何抓好基层党的建设工作对大家进行了培训。同时结合党的二十届三中全会精神的学习贯彻工作，以“坚定信心抓改革 奋力推进现代化”为题进行了深入宣讲。针对培训的意义和成果，他强调了四点要求：一要强化程序管理，确保规范运转；二要认真学习制度，提升履职能力；三要强化制度执行，推动工作落实；四要打造上下贯通，提高工作效率。

本次培训会的成功举办，为襄阳区域人力资源及综合管理工作注入了新的活力与动力，给企业长远发展奠定了坚实的人才基础。未来襄阳区域将继续加强人才培养和队伍建设工作，为企业高质量发展提供有力的人才支撑。