本网讯（通讯员陈韵、责任编辑叶珂）6月12日，新华书店集团在总部举办全省办公室系统履职能力提升培训暨数字赋能办公效能提升专题培训。本次培训采取线上线下相结合的方式进行，总部各部门、各子（分）公司从事公文及新闻宣传工作人员共120余人参加现场集中培训；总部各部门、各子（分）公司其他工作人员共300余人通过收看在线直播方式参训。

集团专职党委副书记时军受集团党委书记、董事长邱从军委托出席培训。他表示，今年是深入实施“十四五”规划的攻坚之年，当前集团正处于改革创新和数字化转型高质量发展的攻坚期和关键期，举办本次培训是贯彻集团年度工作会议精神、深入实施“六大工程”、推进“十大重点项目”的重要举措，是加强员工队伍建设，促进公司高质量发展的有力抓手，也是各级办公室工作人员进一步更新工作理念、拓宽工作思路、提升业务技能、强化综合素质的有效形式。希望通过集中学习，帮助全体学员学新知新、锤炼本领、提升效率，为推进集团数字化转型和高质量发展打好坚实人才基础。他就本次培训工作提出四点要求：一要提高站位，深刻领会培训的重要意义。要将培训放到集团主业转型升级的大局、集团高质量发展的现实需要以及自身高标准履职尽责的要求中来认识，通过系统、深入地学习，做到以学促知、以知促行。二要明确目标，精准把握学习的要义。要坚持与党纪学习教育相结合，提升规范管理水平；与业务工作相结合，提升工作质量效率；与化解难题相结合，强化交流沟通。三要抓好落实，确保培训取得实效。要端正学习态度，讲究学习方法，严格遵守培训纪律。四要抓好学习转化，展现“实践应用”成效。要做到学思结合，通过系统梳理总结学习成果，联系实际工作不断提升领悟和运用新知识的能力，充分运用信息化、智能化工作方法和手段加快转变传统思维模式和工作方式，提升履职能力和服务水平。

本次培训邀请职场效能提升专家尚翎围绕公文写作、新闻宣传、会务接待规范三个主题作了专业辅导；武汉职场办公领域知名品牌“秋叶团队”高级AI讲师张莹，从AI助力公文写作、新闻宣传工作等方面作专题讲解并进行实操演练，以数字赋能办公效能提升。

集团党群部、审计部、综合管理部、数字运营中心相关负责人分别结合党纪学习教育、网络意识形态管理、合同管理实务、“三重一大”决策、印章及证照管理、会务及业务接待、安全生产管理，以及信息宣传等实际工作中的常见问题和注意事项，就集团相关管理制度进行了宣贯。参训学员集中观看了保密警示教育片《网忧》。

为巩固培训效果，培训结束后进行了随堂考试，学员们在接受理论知识测试的同时，以本次培训为主题进行了AI工具助力新闻稿写作应用实操，通过现场检测和实践应用充分检验强化了学习成果。

本次培训旨在全面提高全省新华书店办公室系统人员“三办”“三服务”工作履职能力和规范管理意识，提升数智化管理水平，为集团迈向更高质量、更具活力的转型高质量发展之路打造一支本领过硬的综合管理团队，推进团队在贯彻落实集团党委重要决策部署中走在前作表率，力争把作风能力提升到新的高度和水平，更好地助力集团高质量发展。