本网讯（通讯员胡晓鸥、责任编辑叶珂）12月3日至6日，新华书店集团2024年新入职员工培训班在华中科技大学举办。集团党委委员、副总经理周怡出席开班仪式，全省50余名新员工参加培训。

周怡代表集团党委欢迎新员工的加入，结合自身工作经历向新员工介绍了新华书店的历史以及集团转型发展历程，并对新员工提出三点希望和要求：一是以矢志不渝的初心，坚定理想信念，不负各方期待。要进一步加强理论修养，树立远大志向，努力做到不负火热青春，不负个人追求，不负家庭期盼，不负组织期待；要保持高度的学习责任感，明确个人角色定位，以更积极主动的态度投身培训学习中。二是以“我将无我”的劲头，强化能力素质，练就过硬本领。要坚持问题导向，带着问题深入思考与学习，力求将所学理论知识转化为实践能力。三是以清醒坚定的姿态，快速转变角色，找准自身定位。要主动进行思维、角色和行为的转变，加速成长为各自领域的行家里手，以实际行动践行新华精神，争做新时代忠诚、努力、优秀的新华人。

武汉大学信息管理学院出版科学系教授、博士生导师张美娟，华中科技大学管理学院教授、博士生导师张千帆，华中科技大学管理学院教授阎俊，武汉天职国际会计师事务所经理郭博文，武汉大学茶文化研究中心研究员宋时磊等5位老师，分别为新员工讲授了深度融合与数字出版平台战略发展、新零售与数字化营销、数智时代社群营销新模式、企业内控合规管理、公文写作等课程，帮助提升新员工数字化运营思维与营销实战能力、系统性思维与复合型工作能力。

集团教图分公司、连锁分公司、文教公司、教材运营中心、线上服务平台运营项目组、咖啡项目组相关负责人分别就各自业务板块进行了相关流程介绍，增进新员工对集团整体运营格局的理解，提升全局观念与大局意识，为新员工迅速适应各自岗位要求提供了方向，进一步增强团队归属感与凝聚力。

培训首日，由华中科技大学体育学院教师赵技文带领新员工们开展户外拓展和团队建设活动。大家相互熟悉，增进了解，展现了“90后”“00后”的蓬勃朝气和良好精神状态。

培训中，各小组成员积极与讲师交流互动、提出疑问、表达见解，课后各培训小组利用课余时间到武汉市内各大特色书店调研学习，分享学习心得、讨论探店收获。

根据培训期间综合表现，在结业仪式上，集团总部电商运营中心汪凌聪等4人被评为“优秀组长”，孝感市分公司程坚等4人被评为“优秀学员”，华中科技大学继续教育学院曹新龙为获奖学员颁发奖证。

本次培训是新华书店集团与高等院校合作举办新入职员工培训班的首度尝试，是集团充分应用专业教育资源、积极探索并深化校企合作模式的重要实践，不仅为新员工的职业生涯发展铺设了稳固基石，更激发了新员工投身集团转型发展事业的热情与决心。参训新员工纷纷表示，将把培训所学知识与技能应用于各自工作实践，争做新时代的追光者，共同书写集团发展的新篇章。